Ключевые обязанности:Подбор лучшего персонала с рынка (массовый, линейный, middle);Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);Проведение мероприятий по обучению и адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем;Участие в HR-проектах компании;Организация ярких и запоминающихся мероприятий в офисе и для сотрудников склада;Аналитика по процессам работы.
СДЭК -
...
Только актуальные вакансии в СДЭК Экспресс-Курьер в Алтайском крае на сайте altajskij-kraj.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России