Обязанности:
1. нормирование (проведение фото-хронометражных наблюдений в производственных цехах в целях определения норм времени и сдельной расценки);
2. разработка норм выработки и трудовых затрат;
3. расчет оплаты по сдельным нарядам;
4. расчет мотивационных составляющих заработной платы;
4. расчет фондов заработной платы и численности работающих;
5. осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы.
Требования:
1. высшее экономическое образование по специальностям: экономика,
...
Обязанности:
- составление строительных смет;
- проверка счетов на оплату;
- проверка нарядов строительной группы;
- расчет калькуляций;
- экономический анализ.
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- знание 1С УПП;
- уверенный пользователь ПК, excel;
- знание экономики.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- сплоченный, профессиональный коллектив;
- возможности для обучения, развития и карьерного роста;
- работа
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
1. Учет основных средств (принятие к учету, ввод в эксплуатацию, перемещение, списание (выбытие, реализация), начисление амортизации, ведение карточек учета основных средств, модернизация, текущий и капитальный ремонт), составление дефектных ведомостей и другой документации по ОС.
2. Учет поступления ТМЦ и услуг сторонних организаций;
- Регистрация контрагентов в 1С (поставщики, покупатели);
- Проверка полученных документов на правильность оформления;
- ЭДО;
-
...
Обязанности:
осуществлять подготовку предложений в проекты государственных, федеральных и краевых адресных инвестиционных программ по модернизации (реконструкции) и строительству объектов теплоснабжения и водоснабжения на основе бюджетных заявок, представленных органами местного самоуправления;
осуществлять контроль за ходом реализации государственных, федеральных и краевых инвестиционных программ по модернизации (реконструкции) и строительству объектов тепло, -водоснабжение;
подготавливать документы для заключения соглашений с Минстроем России и муниципальными образованиями
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Расчет и анализ фонда оплаты труда;- Подготовка отчетов по фонду оплаты труда;- Расчет стимулирующих надбавок, доплат и коэффициентов;- Разработка и составление приказов о выплатах стимулирующих надбавок, материальной помощи, единовременных выплатах, о выплатах компенсационного характера;
- Участие в оформление трудовых договоров, учет заключенных договоров и дополнительных соглашений;
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины (табеля учета
...
Обязанности:
2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности оказываемых услуг, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности.
2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации , разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, производительности труда.
2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда,
...
Обязанности:
Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.
Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.
Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Расчет и анализ фонда оплаты труда;- Подготовка отчетов по фонду оплаты труда;- Расчет стимулирующих надбавок, доплат и коэффициентов;- Разработка и составление приказов о выплатах стимулирующих надбавок, материальной помощи, единовременных выплатах, о выплатах компенсационного характера;
- Участие в оформление трудовых договоров, учет заключенных договоров и дополнительных соглашений;
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины (табеля учета
...
Обязанности:
- Расчет и анализ фонда оплаты труда;- Подготовка отчетов по фонду оплаты труда;- Расчет стимулирующих надбавок, доплат и коэффициентов;- Разработка и составление приказов о выплатах стимулирующих надбавок, материальной помощи, единовременных выплатах, о выплатах компенсационного характера;
- Участие в оформление трудовых договоров, учет заключенных договоров и дополнительных соглашений;
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины (табеля учета
...
Обязанности:
2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности оказываемых услуг, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности.
2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации , разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, производительности труда.
2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда,
...
Обязанности:
2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности оказываемых услуг, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности.
2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации , разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, производительности труда.
2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда,
...