Обязанности:
- Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала. Разработка положений по оплате труда и премированию. Анализ заработной платы персонала. Участие в разработке должностных инструкций, регламентов работы и технологических процессов, внутренних локальных актов по оплате труда.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое).
- Уверенная работа в Excel, Word
- Уверенная работа
...
5 декабря 2025
—
premium-job.ru